Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Das macht uns außergewöhnlich:

• interessante vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
• ein freundliches und offenes Arbeitsklima
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
  
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Einzel-oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, Corporate Benefits u.v.m.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Organisation und Steuerung der terminierten Bettenbelegung, des Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozesses
• Systematische, unterstützende Planung der Verweildauer und der Entlassungstermine der Patienten
• Maßnahmen zur Prozessoptimierung, die zu einer gesteigerten Transparenz und Serviceorientierung führt

Damit überzeugen Sie uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise bereits Erfahrung im Belegungs- und Entlassungsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten mit Erfahrung im Praxismanagement
• Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit
  

Für fachliche Nachfragen:

Leitende Pflegedirektorin | Sabine Erberich
T 02043 278-62011