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Trainee im Krankenhausmanagement (m/w/d)an den Standorten in Gelsenkirchen in Vollzeit zum 01.10.2022

Wenn Sie gern die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig - Mit unserem 24-monatigen Trainee Programm können Sie voll durchstarten!

Mitten in der Metropole Ruhrgebiet hat die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ihre Wurzeln und ihre Zukunft. Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ist starker katholischer Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik und engagierter Arbeitgeber für aktuell rund 4.500 Fachkräfte an insgesamt fünfzehn Standorten in Gelsenkirchen, Gladbeck und Bottrop-Kirchhellen.

Das macht uns außergewöhnlich:

  • wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Einzel- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Kinderbetreuung

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • ein 24-monatiges Programm: Als „training on the job“ begleiten und unterstützen Sie als Trainee unsere Krankenhausdirektor/innen in operativen und strategischen Fragestellungen des Krankenhausmanagements und lernen dabei unsere Krankenhäuser aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Sie erleben unsere Führungskräfte in vielen Sitzungen hautnah und bekommen somit wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen beim Führen eines Krankenhauses
  • Sie nehmen aktiv an vielfältigen Projekten teil und tragen somit zur Weiterentwicklung unseres Hauses bei

Damit überzeugen Sie uns:

  • abgeschlossenes Studium, z.B. aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL/Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomik), Medizin, Ökonomie
  • ein stark ausgeprägtes analytisches kaufmännisches Verständnis sowie ein hohes Interesse an unserem Gesundheitswesen
  • Entwicklungsbereitschaft und Eigenmotivation
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie Loyalität
  • eine offene Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sie möchten bei uns was bewegen? Dann müssen wir uns kennenlernen!

Für fachliche Nachfragen:

Eva Wilhelm, Krankenhausdirektorin
T 0209 364-2005

Bernd Siegmund, Krankenhausdirektor MHG
T 0209 172-3111


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