Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in Vertragsangelegenheiten bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und werden Sie Teil der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH!

Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im einem familiären und aufgeschlossenen Umfeld
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

Welche Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie?

• sie betreuen vollumfänglich die Administration des Vertrags-Lebenszykluses
• Erstellung und Ausarbeitung von Dienstverträgen bzw. Nachträgen, sowie die Bearbeitung von Kündigungen
  
• Überwachung von Vertragsfristen
• Zusammenarbeit mit potenziellen neuen Mitarbeitern, Führungskräften und der Mitarbeitervertretung
• Betreuung unserer HR-Systeme, insbesondere SAP-HR und HR Next Prozessleitstand
• Sie helfen und beraten im Bezug auf Vertragsverhandlungen
  

Was bringen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Projektmanagement idealerweise mit?

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Sie haben Spaß an Digitalisierung und Lust, in diesem Gebiet an Änderungs- und Optimierungsprozessen mitzuwirken
• 2-3 Jahre Erfahrungen im Bereich der modernen Personalarbeit
• Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht (idealerweise mit Dienst- und Arbeitsverträgen) wünschenswert
• hohe Digitalaffinität und gute Kenntnisse im Bereich der gängigen MS Office Anwendungen

Für fachliche Nachfragen:

Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T 0209 172 3120