Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
als Stationsleitung 
in Vollzeit 

Das dürfen Sie erwarten:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet
• eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
• ein freundliches und offenes Arbeitsklima
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
  
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
  

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• die Übernahme von Leitungsfunktionen
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen
• die Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität
• die Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im therapeutischen Team
  

Das bringen Sie mit:

• eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterentwicklung und deren Umsetzung
• zielorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit hoher fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz
• ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit, interprofessionelle Kooperation aufzubauen und zu fördern
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, das auch im wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen zum Ausdruck kommt
  

Für fachliche Nachfragen:

Claudia Hilbertz, Stellv. Pflegedirektorin
T 0209 172- 3601