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Recruiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das dürfen Sie erwarten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
  • zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, Führungskräfte und externe Dienstleister sein
  • Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für die optimale Gewinnung von Talenten und Festlegung geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. Active Sourcing
  • Ausbau und Begleitung der Auslandsgewinnung 
  • Optimierung unserer Recruiting-Kampagnen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevanten Ausbildung und besitzen idealerweise Erfahrungen im Bereich des Personalmarketings
  • Sie verfügen wünschenswerter Weise über Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, Erfahrung im Recruiting und über ein fundiertes Verständnis der Zielgruppen
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Social Media Plattformen
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office)
  • Sie verfügen über ein strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung

Für fachliche Nachfragen:

Stabsstelle Personalgewinnung / Peter Mueller
T 0209 172 53124

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