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Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Pflegepool
in Voll- und Teilzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Sie sagen uns wann und wir sagen Ihnen wo!

Das dürfen Sie erwarten:

  • die Vereinbarung individueller Dienstzeiten
  • Sie nehmen die Dienstplanung und Urlaubsplanung selbständig vor.
  • verlässliche Arbeitszeiten und kein Einspringen
  • Die Veränderung des Arbeitsumfangs ist bei Bedarf jederzeit möglich.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Startprämie von bis zu 5.000 € im Aktionszeitraum (vom 01.12.2021 bis zum 31.03.2022) bei erfolgreicher Probezeit
  • familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
  • zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege
  • Unterstützung unserer pflegerischen Teams auf den Stationen
  • Abdeckung des jeweils erforderlichen pflegerischen Spektrums unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation 

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. 
  • Sie haben Interesse, in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu werden.
  • Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
  • Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Für fachliche Nachfragen:

Leitende Pflegedirektorin Sabine Perna
T 02043 278-62011

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